Guía Consultiva de Desempeño Municipal, Designación de Módulos e Indicadores a las áreas municipales por su competencia
14.03.2023
«Responsable_del_Indicador»
P R E S E N T E
Diagnosticar las condiciones de la gestión administrativa, así como de las prácticas y acciones que mejoren el desempeño de la administración, en beneficio de la población es el objetivo principal de la guía del desempeño municipal por lo que en mi calidad de enlace de la guía del desempeño municipal le informo que a usted que tiene como encargo el área de Departamento de Recursos Humanos es responsable de la entrega de información de los siguientes indicadores:
«Módulos, Indicadores»
Mismos que deberán ser entregados antes del viernes 14 de abril en la Dirección de Planeación para ser evaluada y compilada para su entrega como parte del Diagnóstico inicial del municipio. Recordándoles que esta es una actividad anual en la que la Administración Municipal que preside el C. P. Daniel Andrade Zurutuza tiene a bien a dar seguimiento y cumplimiento ante la sociedad y los órdenes de gobierno.
Sin otro asunto que tratar, le externo un cordial saludo.
Atentamente.,
Lic. Ricardo Redondo Gonzalez
Director de Planeación y Enlace de la Guía del Desempeño Municipal
OFICIO NÚM. MHU/018/PLN/2023
Responsables de Indicadores
| Módulo | Tema | No. | Indicador | Nombre | Tipo | Unidad Administrativa Responsable | Nombre del Responsable |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| M1 ORGANIZACIÓN | 1.1 Estructura | 1 | 1.1.1 | Bando de Policía y Gobierno. | Gestión | Departamento de Recursos Humanos | Lic. Arcelia Gpe. Abogado Nochebuena, Jefa del Dpto. de Recursos Humanos |
| 2 | 1.1.2 | Manuales de Organización. | Gestión | ||||
| 3 | 1.1.3 | Tabulador de sueldos con la estructura salarial del personal de la administración pública municipal. | Gestión | ||||
| 4 | 1.1.4 | Unidades administrativas existentes en función del número de unidades administrativas promedio | Desempeño | ||||
| 5 | 1.1.5 | Personal municipal total por cada 1,000 habitantes. | Desempeño | ||||
| 6 | 1.1.6 | Nivel salarial del Presidente (a) Municipal. | Desempeño | ||||
| 7 | 1.1.7 | Participación de las mujeres en puestos de mando medio y superior de la administración pública municipal. | Desempeño | ||||
| 1.2 Planeación | 8 | 1.2.1 | Lineamientos de planeación municipal | Gestión | Dirección de Planeación | Lic. Ricardo Redondo Gonzalez, Director de Planeación | |
| 9 | 1.2.2 | Comité o cuerpo colegiado de planeación municipal. | Gestión | ||||
| 10 | 1.2.3 | Plan Municipal de Desarrollo. | Gestión | ||||
| 11 | 1.2.4 | Índice de Planeación Municipal. | Desempeño | ||||
| 1.3 Contraloría | 12 | 1.3.1 | Programa anual de auditoría interna. | Gestión | Contraloría Municipal | L.C. Carlos David Rangel Duran, Contralor Municipal | |
| 13 | 1.3.2 | Lineamientos para la entrega - recepción de la administración pública municipal. | Gestión | ||||
| 14 | 1.3.3 | Tasa de observaciones documentadas en las auditorías internas. | Desempeño | ||||
| 1.4 Capacitación | 15 | 1.4.1 | Programa anual de capacitación para servidores públicos municipales. | Gestión | Departamento de Recursos Humanos | Lic. Arcelia Gpe. Abogado Nochebuena, Jefa del Dpto. de Recursos Humanos | |
| 16 | 1.4.2 | Evaluación de la capacitación. | Gestión | ||||
| 17 | 1.4.3 | Servidoras y Servidores públicos capacitado(as). | Desempeño | ||||
| M2 HACIENDA | 2.1 Ingresos | 18 | 2.1.1 | Ley de ingresos municipal del año en curso. | Gestión | Dirección de Ingresos | Lic. José de Jesús Flores Contreras, Director de Ingresos |
| 19 | 2.1.2 | Reglamento municipal de catastro. | Gestión | Departamento de Catastro | C.P. Mario Alberto Aquino Vera, Jefe de Dpto. de Catastro | ||
| 20 | 2.1.3 | Sistema de información catastral. | Gestión | ||||
| 21 | 2.1.4 | Capacidad financiera. | Desempeño | Dirección de Ingresos | Lic. José de Jesús Flores Contreras, Director de Ingresos | ||
| 22 | 2.1.5 | Tasa de crecimiento real anual de la recaudación del impuesto predial. | Desempeño | ||||
| 23 | 2.1.6 | Tasa de crecimiento real anual de la recaudación por derecho de agua. | Desempeño | Dirección General de la CAPASHH | Ing. Emilio Álvarez Lara, Director General de la CAPASHH | ||
| 24 | 2.1.7 | Tasa de crecimiento real anual de la recaudación de otros ingresos propios | Desempeño | Dirección de Ingresos | Lic. José de Jesús Flores Contreras, Director de Ingresos | ||
| 2.2 Egresos | 25 | 2.2.1 | Presupuesto de egresos municipal. | Gestión | Dirección de Planeación | Lic. Ricardo Redondo Gonzalez, Director de Planeación | |
| 26 | 2.2.2 | Armonización Contable. | Gestión | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | C.P. Francisco Inés Azuara Arguelles, Director de Contabilidad y Presupuesto | ||
| 27 | 2.2.3 | Cuenta Pública. | Gestión | ||||
| 28 | 2.2.4 | Costo de operación. | Desempeño | ||||
| 29 | 2.2.5 | Capacidad de Inversión. | Desempeño | ||||
| 2.3 Disciplina Financiera |
30 | 2.3.1 | Programa para minimizar el peso de la deuda pública en los ingresos municipales. | Gestión | |||
| 31 | 2.3.2 | Proporción de Adeudos de Ejercicios Fiscales Anteriores (ADEFAS). | Desempeño | ||||
| 32 | 2.3.3 | Balance presupuestario sostenible. | Desempeño | ||||
| 33 | 2.3.4 | Nivel de endeudamiento municipal. | Desempeño | ||||
| 2.4 Patrimonio | 34 | 2.4.1 | Disposición normativa en materia de patrimonio municipal. | Gestión | Coordinación de Inventarios y Almacén | C.P. Josué Contreras Badillo, Coordinador de Inventarios y Almacén | |
| 35 | 2.4.2 | Inventario de Bienes muebles e inmuebles. | Gestión | ||||
| 36 | 2.4.3 | Administración de bienes muebles e inmuebles patrimonio del municipio. | Desempeño | ||||
| M3 Gestión del Territorio | 3.1 Desarrollo urbano |
37 | 3.1.1 | Plan o Programa de Desarrollo Urbano Municipal (PDU). | Gestión | Dirección General de Obras Publicas | Ing. Humberto Guillermo Zuñiga Azuara, Director General de Obras Publicas |
| 38 | 3.1.2 | Emisión de licencias de construcción. | Gestión | ||||
| 39 | 3.1.3 | Unidad responsable de la planeación urbana. | Gestión | ||||
| 40 | 3.1.4 | Índice de Planeación Urbana. | Desempeño | ||||
| 3.2 Ordenamiento ecológico |
41 | 3.2.1 | Reglamento o lineamientos municipales del ordenamiento ecológico local, con las atribuciones. | Gestión | Coordinación de Medio Ambiente y Recursos Naturales | Ing. Vianey Hernandez Mateos , Coordinadora de Medio Ambiente y Recursos Naturales | |
| 42 | 3.2.2 | Programa de Ordenamiento Ecológico Local. | Gestión | ||||
| 43 | 3.2.3 | Acciones para la implementación del Ordenamiento Ecológico. | Gestión | ||||
| 44 | 3.2.4 | Índice de ordenamiento ecológico | Desempeño | ||||
| 3.3 Protección civil |
45 | 3.3.1 | Reglamento de Protección Civil. | Gestión | Departamento de Protección Civil | C. Othoniel Zenteno Redondo, Jefe del Dpto. de Protección Civil | |
| 46 | 3.3.2 | Unidad de protección civil. | Gestión | ||||
| 47 | 3.3.3 | Consejo Municipal de Protección Civil. | Gestión | ||||
| 48 | 3.3.4 | Atlas municipal de riesgos. | Gestión | ||||
| 49 | 3.3.5 | Programa Municipal de Protección Civil. | Gestión | ||||
| 50 | 3.3.6 | Tasa de crecimiento de asentamientos humanos en zonas de riesgo. | Desempeño | ||||
| 3.4 Coordinación urbana |
51 | 3.4.1 | Diagnóstico de la zona metropolitana. | Gestión | NO APLICA | NO APLICA | |
| 52 | 3.4.2 | Gobernanza metropolitana. | Gestión | ||||
| 53 | 3.4.3 | Programa de la zona metropolitana. | Gestión | ||||
| M4 Servicios Públicos | 4.1 Marco normativo | 54 | 4.1.1 | Reglamentación municipal para la prestación de los servicios públicos. | Gestión | Dirección de Servicios Municipales | Ing. Rutilio Vite Gómez, Director de Servicios Municipales |
| 55 | 4.1.2 | Estructura administrativa para la prestación de los servicios públicos. | Gestión | ||||
| 4.2 Diagnóstico | 56 | 4.2.1 | Situación del agua potable, drenaje, alcantarillado, tratamiento y disposición de sus aguas residuales. | Gestión | Dirección General de la CAPASHH | Ing. Emilio Álvarez Lara, Director General de la CAPASHH | |
| 57 | 4.2.2 | Situación del Alumbrado público. | Gestión | Coordinación de Alumbrado Publico | C. Obed Beltran Maya, Coordinador de Alumbrado Publico | ||
| 58 | 4.2.3 | Situación de limpia, recolección, traslado, tratamiento y disposición final de residuos. | Gestión | Departamento de Servicio de Limpias | C. Julio Rivera Rivera, Jefe de Dpto. de Servicio de Limpias | ||
| 59 | 4.2.4 | Situación de Mercados (centrales de abasto) y panteones. | Gestión | Coordinación de Mercado Público | C. Lidia Vite Cruz, Coordinadora de Mercado Público | ||
| 4.3 Acciones | 60 | 4.3.1 | Programa operativo anual para la prestación de los servicios públicos. | Gestión | Dirección de Servicios Municipales | Ing. Rutilio Vite Gómez, Director de Servicios Municipales | |
| 61 | 4.3.2 | Cartera de proyectos para mejorar la prestación de los servicios públicos. | Gestión | ||||
| 4.4 Evaluación | 62 | 4.4.1 | Tasa de abatimiento de calles sin revestimiento. | Desempeño | Dirección General de Obras Publicas | Ing. Humberto Guillermo Zuñiga Azuara, Director General de Obras Publicas | |
| 63 | 4.4.2 | Tasa de abatimiento de la carencia de servicio de agua entubada en las viviendas. | Desempeño | Dirección General de la CAPASHH | Ing. Emilio Álvarez Lara, Director General de la CAPASHH | ||
| 64 | 4.4.3 | Tasa de abatimiento del déficit del servicio de drenaje en viviendas particulares. | Desempeño | ||||
| 65 | 4.4.4 | Tasa de abatimiento del déficit del servicio de alcantarillado en arterias viales | Desempeño | ||||
| 66 | 4.4.5 | Porcentaje de agua tratada. | Desempeño | ||||
| 67 | 4.4.6 | Cobertura del servicio de recolección de residuos sólidos. | Desempeño | Depatamento de Servicio de Limpias | C. Julio Rivera Rivera, Jefe de Dpto. de Servicio de Limpias | ||
| 68 | 4.4.7 | Tasa de crecimiento anual del índice de áreas verdes y recreativas per cápita. | Desempeño | Coordinación de Parques y Jardines | C. Jesús Enrique Flores Núñez Coordinador de Parques y Jardines | ||
| 69 | 4.4.8 | Cobertura en el servicio de alumbrado público. | Desempeño | Coordinación de Alumbrado Publico | C. Obed Beltran Maya, Coordinador de Alumbrado Publico | ||
| 70 | 4.4.9 | Cobertura en el servicio de mercados públicos per cápita. | Desempeño | Coordinación de Mercado Público | C. Lidia Vite Cruz, Coordinadora de Mercado Público | ||
| 71 | 4.4.10 | Cobertura en el servicio de panteones. | Desempeño | Coordinación de Panteón Municipal | C. Sait Lara Medellin, Coordinador de Panteón Municipal | ||
| M5 Medio Ambiente | 5.1 Preservación del ambiente | 72 | 5.1.1 | Reglamento para el cuidado del medio ambiente. | Gestión | Coordinación de Medio Ambiente y Recursos Naturales | Ing. Vianey Hernandez Mateos , Coordinadora de Medio Ambiente y Recursos Naturales |
| 73 | 5.1.2 | Plan o programa Municipal de Protección al Ambiente. | Gestión | ||||
| 5.2 Cambio climático | 74 | 5.2.1 | Atribuciones normativas en materia de cambio climático. | Gestión | |||
| 75 | 5.2.2 | Programa o documento de adaptación y mitigación al cambio climático | Gestión | ||||
| 76 | 5.2.3 | Acciones del municipio para disminuir la vulnerabilidad ante el cambio climático | Gestión | ||||
| 77 | 5.2.4 | Edificaciones | Gestión | ||||
| 5.3 Servicios públicos sustentables | 78 | 5.3.1 | Eficiencia en servicio de agua potable. | Gestión | Dirección General de la CAPASHH | Ing. Emilio Álvarez Lara, Director General de la CAPASHH | |
| 79 | 5.3.2 | Eficiencia en Alumbrado público | Gestión | Coordinación de Alumbrado Publico | C. Obed Beltran Maya, Coordinador de Alumbrado Publico | ||
| 80 | 5.3.3 | Mejora en el uso de la flota vehicular del municipio | Gestión | Departamernto de Serviciosde Mantenimiento (B.M.) | C. Esteban Badillo Zúñiga, Jefe de Dpto. de Serv. de Mtto. (B.M) | ||
| 81 | 5.3.4 | Abatimiento del costo promedio por luminaria | Desempeño | Coordinación de Alumbrado Publico | C. Obed Beltran Maya, Coordinador de Alumbrado Publico | ||
| M6 Desarrollo Social | 6.1 Educación | 82 | 6.1.1 | Diagnóstico de educación básica. | Gestión | Departamento de Eduación | Lic. Sonia Orta Rivera , Jefa del Dpto. de Educación |
| 83 | 6.1.2 | Acciones anuales de apoyo a la educación básica. | Gestión | ||||
| 84 | 6.1.3 | Coordinación para promover la educación básica en el municipio. | Gestión | ||||
| 6.2 Salud | 85 | 6.2.1 | Diagnóstico en materia de salud. | Gestión | Departamento de Salud Municipal | Dr. Victor Melesio Martinez Ochoa , Jefe del Dpto. de Salud Municipal | |
| 86 | 6.2.2 | Acciones anuales de fomento y cuidado de la salud. | Gestión | ||||
| 87 | 6.2.3 | Coordinación en materia de salud. | Gestión | ||||
| 6.3 Grupos vulnerables | 88 | 6.3.1 | Diagnóstico de grupos vulnerables. | Gestión | Dirección del DIF Municipal | Lic. Isabel Amador Zamora, Directora del DIF Municipal | |
| 89 | 6.3.2 | Acciones anuales para la atención de grupos vulnerables. | Gestión | ||||
| 6.4 Igualdad de género | 90 | 6.4.1 | Instancia municipal responsable de promover la igualdad de género. | Gestión | Departamento de la Instancia de la Mujer | Lic. Nadia Fabiola Castañeda Franco , Jefa del Dpto. de Instancia Municipal de la Mujer | |
| 91 | 6.4.2 | Diagnóstico de igualdad de género. | Gestión | ||||
| 92 | 6.4.3 | Acciones anuales para la promoción de la igualdad de género. | Gestión | ||||
| 93 | 6.4.4 | Coordinación para la atención de igualdad de género. | Gestión | ||||
| 6.5 Juventud | 94 | 6.5.1 | Diagnóstico de juventud. | Gestión | Oficina de Atención a la Juventud | Lic. Irving Orlando Ortega López, Jefe de Oficina de Atención a la Juventud | |
| 95 | 6.5.2 | Acciones anuales orientadas a la juventud. | Gestión | ||||
| 6.6 Deporte y recreación | 96 | 6.6.1 | Diagnóstico de deporte y recreación. | Gestión | Dirección del Deporte | Lic. Asael Eduardo Medina Morales, Director de Deporte | |
| 97 | 6.6.2 | Acciones anuales para promover el deporte y la recreación. | Gestión | ||||
| M7 Desarrollo Económico | 7.1 Mejora regulatoria | 98 | 7.1.1 | Reglamento publicado del Consejo Municipal de Mejora Regulatoria. | Gestión | Coordinación de Mejora Regulatoria | Lic. Herlinnne Margot Hernández Cortés, Coordinadora de Gestión Gubernamental |
| 99 | 7.1.2 | Consejo Municipal de Mejora Regulatoria. | Gestión | ||||
| 100 | 7.1.3 | Apertura de una unidad económica de bajo riesgo. | Gestión | ||||
| 101 | 7.1.4 | Atracción y retención de inversión de todas las actividades económicas existentes. | Desempeño | ||||
| 7.2 Vocación productiva | 102 | 7.2.1 | Diagnóstico del sector. | Gestión | Departamento de Proyectos Productivos | Ing. David Chavez Hernandez , Jefe del Dpto. de Proyectos Productivos | |
| 103 | 7.2.2 | Programa de fomento del sector. | Gestión | ||||
| 104 | 7.2.3 | Atracción y retención de inversión en el sector. | Desempeño | ||||
| 7.3 Fomento económico | 105 | 7.3.1 | Reglamento de desarrollo económico. | Gestión | Dirección de Desarrollo Económico | C. Salatiel Domiguez Flores, Director de Desarrollo Económico | |
| 106 | 7.3.2 | Programa municipal de fomento económico. | Gestión | ||||
| 107 | 7.3.3 | Vinculación para el fomento económico. | Gestión | ||||
| M8 Gobierno Abierto | 8.1 Transparencia | 108 | 8.1.1 | Reglamento municipal de transparencia y acceso a la información pública. | Gestión | Unidad de Transparecia y Acceso a la Información Pública Municipal | Lic. Adriana de la Cruz Vargas, Titular de la Unidad de Transparencia |
| 109 | 8.1.2 | Programa de transparencia y acceso a la información pública. | Gestión | ||||
| 110 | 8.1.3 | Eficacia en la atención de solicitudes de acceso a la información. | Desempeño | ||||
| 111 | 8.1.4 | Cumplimiento de obligaciones de transparencia. | Desempeño | ||||
| 8.2 Participación ciudadana | 112 | 8.2.1 | Mecanismo para atender las propuestas ciudadanas. | Gestión | Dirección de Planeación | Lic. Ricardo Redondo Gonzalez, Director de Planeación | |
| 113 | 8.2.2 | Seguimiento y atención de las propuestas ciudadanas. | Gestión | ||||
| 8.3 Ética pública | 114 | 8.3.1 | Código de ética de los servidores públicos municipales. | Gestión | Contraloría Municipal | L.C. Carlos David Rangel Duran, Contralor Municipal | |
| 115 | 8.3.2 | Difusión y capacitación sobre el Código de ética. | Gestión |